Recrutement mondial de génies de la sécurité Web3, salaire annuel pouvant atteindre 2 millions.

Le programme de recrutement mondial de talents en sécurité Web3 est officiellement lancé

Une organisation de sécurité a officiellement lancé en 2025 le programme de recrutement mondial "Web3 Genius en sécurité", invitant tous les talents de premier plan passionnés par la sécurité blockchain et les technologies de pointe à y participer. Que vous soyez une étoile montante de la sécurité encore à l'école ou un expert chevronné ayant une expérience significative en détection de vulnérabilités, tant que vous êtes passionné par la protection du monde décentralisé grâce à la technologie, vous pouvez participer à ce programme.

Plan de recrutement Web3 sécurisé de BitsLab

Opportunités de travail

Après avoir rejoint cette organisation, vous aurez l'opportunité de :

  • Faire face à des défis de sécurité mondiaux, protéger des centaines de milliards d'actifs blockchain en toute sécurité
  • Utiliser des ressources de recherche et développement de premier plan mondial et une vaste quantité de données
  • Travailler avec des hackers éthiques de premier plan, y compris des chercheurs de haut niveau provenant de grandes plateformes de sécurité
  • Participer à l'élaboration de normes de sécurité dans l'industrie, promouvoir le développement de la sécurité Web3

Plan de recrutement Web3 sécurisé par BitsLab

Cible de recrutement

1. Jeune génie de la sécurité Web3

Destiné aux nouveaux diplômés et aux talents ayant moins de trois ans d'expérience :

  • Chasseur de vulnérabilités : résultats de l'exploration de vulnérabilités sécuritaires connues dans la blockchain ou les binaires.
  • Maître du classement : classé parmi les meilleures plateformes de sécurité, avec des résultats publics.
  • Expert en programmation : maîtrise des langages courants, capable de développer rapidement des scripts d'attaque et des outils de sécurité.
  • Expert en apprentissage : Suivre en permanence les recherches de sécurité à la pointe, capable d'appliquer les nouvelles technologies dans la pratique.

Atouts : Avoir remporté des prix dans des compétitions de sécurité renommées ou avoir publié des sujets de conférence.

2. Partenaire génial en sécurité Web3

À l'attention des experts en cybersécurité, des responsables de la sécurité et des chercheurs indépendants :

  • Expert en vulnérabilités : a découvert plusieurs vulnérabilités majeures liées à la sécurité des blockchains ou des binaires
  • Penseur stratégique : a une compréhension approfondie de la cybersécurité et maîtrise les techniques d'automatisation de la recherche de vulnérabilités.
  • Évangéliste technique : expérience de prise de parole en public, publication d'articles ou formation.

Atouts : membres clés d'équipes de sécurité renommées, expérience entrepreneuriale ou antécédents de responsable de l'attaque/défense

Pack de millions d'années|BitsLab lance le « Plan de recrutement Web3 sécurisé »

Rémunération et avantages

  • Jeune prodige : salaire annuel pouvant atteindre un million
  • Partenaire de génie : le contrat principal peut atteindre 1 à 2 millions de yuans
  • Comprend un salaire annuel fixe, des primes de performance, des incitations par dividendes, des options d'actions et d'autres combinaisons flexibles.

Plan de recrutement Web3 sécurisé par BitsLab

Processus de candidature

  1. Soumettez votre CV en mettant en avant vos réalisations techniques et vos honneurs.
  2. Entretien technique et entretien culturel
  3. Évaluation globale, chemin de développement sur mesure
  4. Signature du contrat et prise de fonction

Direction de recherche

  • Système de défense proactive Web3
  • Extraction de vulnérabilités de la plateforme de base et des contrats intelligents
  • Protection de la sécurité blockchain alimentée par l'IA

C'est une occasion rare de protéger l'avenir du Web3 avec des experts en sécurité de classe mondiale. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à soumettre votre CV dès maintenant!

Pack millionnaire|BitsLab lance le « Plan de recrutement Web3 sécurisé »

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Commentaire
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GateUser-26d7f434vip
· Il y a 17h
Je suis allé(e) quand mon salaire mensuel a dépassé 100.
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FloorSweepervip
· Il y a 17h
ngl ça ressemble à un recrutement de liquidités de sortie
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GhostWalletSleuthvip
· Il y a 17h
Le salaire est vraiment tentant~
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