Le véritable point fort, #Union_build#, n'est pas de créer des "outils de collaboration", mais de permettre à des personnes qui n'avaient pas l'occasion de s'exprimer auparavant de pouvoir soudainement prendre le rythme.
Auparavant, dans les usines, l'optimisation des processus se faisait par des réunions d'ingénieurs et des décisions de la direction, mais lorsque des problèmes surgissaient sur la ligne de production, personne n'écoutait malgré les cris. En réalité, ceux qui interagissent quotidiennement avec les machines sont les vieux ouvriers de première ligne – ils peuvent identifier un problème rien qu'en écoutant le son et savoir ce qui ne va pas rien qu'en touchant. Ce genre de savoir, autrefois appelé "expérience", peut maintenant devenir un "actif de connaissance" sur la chaîne via le système Union + @KaitoAI.
Nous avons réalisé une expérience où les travailleurs ont dirigé eux-mêmes le diagnostic des processus, tandis que Kaito était responsable de la transcription de chaque jugement clé qu'ils émettaient en unités de connaissance sur la chaîne. Des choses comme "les variations de sensation lors du serrage de la machine" ou "les légers décalages dans le rythme d'opération" - que personne ne prenait au sérieux auparavant, maintenant ce sont des données. Finalement, nous avons défini un nouvel ensemble de points de qualité à partir de ces "actions non standard", ce qui a directement réduit le taux de défauts des produits de 17 %.
Une fois que ces connaissances sont enregistrées sur la chaîne, celui qui contribue en bénéficie. Le système Mad Yaps de @KaitoAI peut également distribuer directement des $YAP, plus vous contribuez, plus vous en obtenez. Ce n'est pas une présentation PowerPoint, ce n'est pas une réunion où l'on réfléchit, mais une répartition de valeur concrète.
En fin de compte, ce que fait Union, c'est mettre les "personnes qui entendent le canon" dans le cockpit. C'est une nouvelle logique de production de Web3 - ce n'est pas une collaboration construite par la technologie, mais plutôt l'explosion de l'intelligence périphérique après un renversement de structure. @union_build @KaitoAI #Union_build# #KaitoAI
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Le véritable point fort, #Union_build#, n'est pas de créer des "outils de collaboration", mais de permettre à des personnes qui n'avaient pas l'occasion de s'exprimer auparavant de pouvoir soudainement prendre le rythme.
Auparavant, dans les usines, l'optimisation des processus se faisait par des réunions d'ingénieurs et des décisions de la direction, mais lorsque des problèmes surgissaient sur la ligne de production, personne n'écoutait malgré les cris. En réalité, ceux qui interagissent quotidiennement avec les machines sont les vieux ouvriers de première ligne – ils peuvent identifier un problème rien qu'en écoutant le son et savoir ce qui ne va pas rien qu'en touchant. Ce genre de savoir, autrefois appelé "expérience", peut maintenant devenir un "actif de connaissance" sur la chaîne via le système Union + @KaitoAI.
Nous avons réalisé une expérience où les travailleurs ont dirigé eux-mêmes le diagnostic des processus, tandis que Kaito était responsable de la transcription de chaque jugement clé qu'ils émettaient en unités de connaissance sur la chaîne. Des choses comme "les variations de sensation lors du serrage de la machine" ou "les légers décalages dans le rythme d'opération" - que personne ne prenait au sérieux auparavant, maintenant ce sont des données. Finalement, nous avons défini un nouvel ensemble de points de qualité à partir de ces "actions non standard", ce qui a directement réduit le taux de défauts des produits de 17 %.
Une fois que ces connaissances sont enregistrées sur la chaîne, celui qui contribue en bénéficie. Le système Mad Yaps de @KaitoAI peut également distribuer directement des $YAP, plus vous contribuez, plus vous en obtenez. Ce n'est pas une présentation PowerPoint, ce n'est pas une réunion où l'on réfléchit, mais une répartition de valeur concrète.
En fin de compte, ce que fait Union, c'est mettre les "personnes qui entendent le canon" dans le cockpit. C'est une nouvelle logique de production de Web3 - ce n'est pas une collaboration construite par la technologie, mais plutôt l'explosion de l'intelligence périphérique après un renversement de structure.
@union_build @KaitoAI #Union_build# #KaitoAI