【CEX va établir un nouveau bureau en Caroline du Nord et recruter plus de 130 employés locaux】CEX a annoncé qu'il établirait un nouveau bureau à Charlotte, en Caroline du Nord, aux États-Unis, et prévoit de recruter plus de 130 employés locaux au cours des 6 prochains mois, principalement dans les départements de conformité et de soutien à la clientèle. Un porte-parole de l'entreprise a déclaré que le choix de Charlotte est dû au fait que la ville est en train de devenir un centre de fintech, et que sa population en forte hausse et son vivier de talents hautement qualifiés soutiendront le développement à long terme de CEX. Il convient de noter que CEX maintient un mode de travail « à distance prioritaire », environ 95 % des employés pouvant choisir de travailler à domicile ou de manière hybride.
Cette expansion fait écho au plan de recrutement annoncé par le CEO de CEX, Brian Armstrong, le 7 mars. Sous l'influence de la politique favorable aux cryptomonnaies du gouvernement Trump, l'entreprise prévoit d'ajouter environ 1000 postes aux États-Unis cette année, ce qui augmenterait le nombre total d'employés de 27 %. Cependant, un porte-parole a souligné que l'augmentation des effectifs à Charlotte repose principalement sur les avantages en matière de talents locaux, et non sur des facteurs politiques.
Le contenu est fourni à titre de référence uniquement, il ne s'agit pas d'une sollicitation ou d'une offre. Aucun conseil en investissement, fiscalité ou juridique n'est fourni. Consultez l'Avertissement pour plus de détails sur les risques.
CEX ouvrira un nouveau bureau en Caroline du Nord et recrutera plus de 130 employés locaux.
【CEX va établir un nouveau bureau en Caroline du Nord et recruter plus de 130 employés locaux】CEX a annoncé qu'il établirait un nouveau bureau à Charlotte, en Caroline du Nord, aux États-Unis, et prévoit de recruter plus de 130 employés locaux au cours des 6 prochains mois, principalement dans les départements de conformité et de soutien à la clientèle. Un porte-parole de l'entreprise a déclaré que le choix de Charlotte est dû au fait que la ville est en train de devenir un centre de fintech, et que sa population en forte hausse et son vivier de talents hautement qualifiés soutiendront le développement à long terme de CEX. Il convient de noter que CEX maintient un mode de travail « à distance prioritaire », environ 95 % des employés pouvant choisir de travailler à domicile ou de manière hybride. Cette expansion fait écho au plan de recrutement annoncé par le CEO de CEX, Brian Armstrong, le 7 mars. Sous l'influence de la politique favorable aux cryptomonnaies du gouvernement Trump, l'entreprise prévoit d'ajouter environ 1000 postes aux États-Unis cette année, ce qui augmenterait le nombre total d'employés de 27 %. Cependant, un porte-parole a souligné que l'augmentation des effectifs à Charlotte repose principalement sur les avantages en matière de talents locaux, et non sur des facteurs politiques.