Médias : OpenAI a perdu 4 chercheurs supplémentaires à cause de Meta et fait face à une crise de personnel.

La société Meta continue d'attirer activement des employés du géant de l'IA OpenAI. Selon Wired, l'entreprise a recruté quatre autres chercheurs, dont Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi et Hongyu Ren.

Ainsi, le nombre total de spécialistes ayant quitté l'entreprise au cours de la semaine a atteint huit. Auparavant, les médias avaient annoncé le départ de la première équipe de chercheurs ayant fondé à l'époque le bureau d'OpenAI à Zurich. À l'époque, ces experts avaient également travaillé ensemble chez Google DeepMind.

Ce retrait coïncide avec les ambitions de Meta de renforcer l'équipe de développement du projet Llama après le lancement raté de la quatrième génération du modèle. Le directeur général d'OpenAI, Sam Altman, a déclaré que le concurrent propose des primes allant jusqu'à 100 millions de dollars, bien que Meta affirme que les conditions des offres sont plus complexes.

En réponse à l'exode de talents, OpenAI a renforcé son travail interne. Le directeur scientifique Mark Chen a écrit sur Slack qu'il ressentait ce qui se passe comme un "cambriolage de maison", et a assuré que la direction ne restait pas les bras croisés. L'équipe travaille sur des changements urgents.

Selon Chen, les paquets de compensation et les méthodes de motivation non matérielle sont en cours de révision. L'objectif est de conserver les membres clés de l'équipe de recherche, en particulier dans un contexte de concurrence accrue sur le marché de l'IA.

Altman affirme que personne parmi les "grands noms" n'a quitté OpenAI pour l'instant, mais la pression de la part de Meta s'est intensifiée. Cela nécessite une réévaluation de la stratégie de rétention des talents et un rebranding interne de la mission de l'entreprise, estiment les dirigeants de la société.

Dans le contexte du conflit, les parties échangent également des piques publiques. Altman critique les « bonus excessifs », tandis que Meta accuse OpenAI de déformer les faits.

Rappelons que nous avons écrit que le cofondateur des entreprises Databricks et Perplexity, Andy Konwinski, a annoncé le lancement de l'institut Laude. C'est une nouvelle initiative de recherche dans le domaine de l'IA, pour laquelle il consacre 100 millions de dollars de ses propres fonds.