El Estudio sobre el Futuro de los Beneficios de Hartford: Los empleadores buscan simplicidad y facilidad ante un panorama cada vez más complejo

robot
Generación de resúmenes en curso

El Estudio del Futuro de los Beneficios 2026 de Hartford revela que los empleadores buscan simplicidad y facilidad en la gestión de un panorama de beneficios para empleados cada vez más complejo, impulsado por la evolución de las responsabilidades de recursos humanos y la tecnología. El estudio destaca la necesidad de soluciones integradas, con profesionales de recursos humanos que buscan ofertas de “ventanilla única” que combinen herramientas de inscripción, productos de permisos sencillos, tecnología sin fisuras y administración experta de reclamaciones. Aunque la tecnología y la inteligencia artificial están ganando importancia, existe una fuerte preferencia por el apoyo humano en cuestiones sensibles y complejas, y persisten los desafíos en la educación de los empleados respecto a los beneficios.

Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
  • Recompensa
  • Comentar
  • Republicar
  • Compartir
Comentar
0/400
Sin comentarios
  • Anclado

Opera con criptomonedas en cualquier momento y lugar
qrCode
Escanea para descargar la aplicación de Gate
Comunidad
Español
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)