El ex CEO de Goldman Sachs, Lloyd Blankfein, dice que Peter Thiel está equivocado: La universidad vale la pena porque te convierte en una ‘persona completa’

Los líderes empresariales están enfrentados sobre si el título universitario está muerto, discutiendo su utilidad y valor general. Mientras tanto, Peter Thiel, cofundador de Palantir, está atrayendo a jóvenes emprendedores con subvenciones de 200,000 dólares para abandonar la “institución corrupta” de la educación superior y “construir cosas nuevas”. Pero Lloyd Blankfein, ex CEO de Goldman Sachs, responde con su propia opinión para los futuros trabajadores.

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“Estoy en total desacuerdo con el inversor en tecnología Peter Thiel,” escribió Blankfein en un extracto de su próximo libro de memorias, Streetwise, compartido con Vanity Fair. “Para tener éxito en una carrera, por supuesto, hay que conocer los detalles técnicos de tu campo. Pero también necesitas ser una persona completa—el tipo de persona con la que otros quieren relacionarse.”

Una de las mejores maneras en que los profesionales aspirantes pueden crecer como individuos y prepararse para el éxito profesional es yendo a la universidad, aconsejó Blankfein.

El ejecutivo de larga data es graduado tanto de la Universidad de Harvard como de la Facultad de Derecho de Harvard, y al recordar sus años de pregrado, recordó que “sobrevivió” a la experiencia más que la disfrutó. Blankfein admitió que la escuela de la Ivy League quizás no sea perfecta para todos, pero indudablemente abrió puertas para su futura carrera y fue “el mejor lugar al que haber ido.”

El exlíder de Goldman Sachs dice que la escuela fomentó su confianza, habilidades de escritura, amor por la historia y compromiso con los eventos actuales. Y quizás se hubiera perdido ese crecimiento si hubiera evitado la experiencia por completo; Blankfein reconoce el valor de una educación en artes liberales.

“Tus años de pregrado son tu mejor oportunidad para hacerte sentir incómodo de una manera que puede ayudarte a ser más curioso e interesante,” añadió Blankfein.

El antiuniversidad Thiel y la Beca Meritocracia

El reconocimiento vocal de Blankfein por la experiencia universitaria llega en un momento en que algunos líderes tecnológicos están cuestionando la eficacia de la educación superior.

Solo la pasada primavera, Palantir lanzó su Beca Meritocracia: una pasantía remunerada de cuatro meses para graduados recientes de secundaria que no están inscritos en la universidad. Durante su tiempo en la empresa, los jóvenes de la Generación Z aprenden sobre la historia de EE. UU. y los fundamentos de Occidente, y trabajan junto a empleados a tiempo completo de Palantir resolviendo problemas técnicos y mejorando productos.

El programa se promocionó como una forma de “obtener el título de Palantir” y “saltar la deuda. Saltar la adoctrinación.” El cofundador y CEO Alex Karp añadió que la pasantía fue creada para combatir las “deficiencias de la admisión universitaria.”

“Los estándares opacos de admisión en muchas universidades americanas han desplazado la meritocracia y la excelencia,” decía la publicación de Palantir. “Como resultado, estudiantes calificados están siendo privados de una educación basada en criterios subjetivos y superficiales. Sin la meritocracia, los campus se han convertido en criaderos de extremismo y caos.”

Y el cofundador de Palantir, Thiel, ha estado alterando la vía de ingreso a la universidad y al trabajo durante mucho más tiempo. Desde 2011, la Beca Thiel ha entregado subvenciones considerables a jóvenes dispuestos a abandonar la universidad y lanzar sus propios negocios.

El programa ha generado alrededor de una docena de unicornios hasta ahora, con exalumnos notables como Dylan Field, cofundador de Figma, y Lucy Guo, creadora de Scale AI.

Los CEOs que coinciden en que los títulos universitarios siguen siendo importantes

El ex CEO de Goldman Sachs no es el único líder empresarial que defiende el valor de los títulos universitarios. Daniela Amodei, cofundadora del gigante de IA Anthropic, cree que las artes liberales no desaparecerán en un mundo cada vez más impulsado por la tecnología—de hecho, serán impulsadas a la vanguardia de la innovación.

“De hecho, creo que estudiar humanidades será más importante que nunca,” dijo Amodei en una entrevista reciente con ABC News. “La capacidad de tener habilidades de pensamiento crítico y aprender a interactuar con otras personas será más importante en el futuro, no menos.”

Incluso líderes que lograron un éxito masivo fuera de la vida corporativa aconsejan a los profesionales aspirantes que permanezcan en la escuela.

El multimillonario icono de la música Usher no asistió a la universidad, pero aún reconoce el valor de cursar estudios universitarios. Sin embargo, advierte que un simple papel no los llevará lejos—los futuros trabajadores deben trabajar duro y poner en práctica sus habilidades una vez que salgan del campus.

“Un diploma todavía importa, sí, por supuesto que importa, pero no es el papel el que da el poder, eres tú, tú creas el valor detrás de ese título,” dijo Usher a los graduados de la Universidad de Emory el año pasado. “Es tu ambición, tu integridad, tu esfuerzo, tu corazón; así lideras, así sirves, así eliges presentarte cuando nadie más está mirando.”

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