Este graduado en matemáticas solicitó más de 1,000 empleos y aún así no recibió respuesta—por lo que se mudó a Austria

Los trabajadores de la Generación Z y los millennials en Gran Bretaña están tan hartos de ser ignorados por los empleadores que algunos están renunciando por completo al país. Un graduado con una carrera en matemáticas dice que pasó más de un año postulando a más de 1,000 empleos en el Reino Unido sin conseguir ni una sola oferta, solo para conseguir un trabajo en Austria en pocas semanas.

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“El mercado laboral en el Reino Unido es tan ridículo”, dijo Anna, su pareja nacida en Austria, en un video de TikTok que ahora está resonando con miles de jóvenes frustrados. “Incluso para personas calificadas, es muy difícil encontrar trabajo.”

La pareja—que publica en TikTok como @tamandanna—explicó que, a pesar de tener varias cualificaciones, Tam aún no lograba captar la atención de los empleadores británicos.

Mientras él enviaba solicitudes en el Reino Unido, ella postulaba a empleos en su país natal, Austria, y de inmediato sintió la diferencia. “En dos o tres semanas ya tenía un trabajo”, dijo. “En Austria, las empresas literalmente están pidiendo a gritos buenos empleados calificados y, en el Reino Unido, es tan difícil encontrar trabajo incluso cuando estás altamente calificado.”

Millones de jóvenes de la Generación Z como él están excluidos del mercado laboral y son llamados NEETs

Tam está lejos de estar solo. Muchos graduados de la Generación Z están descubriendo que sus cualificaciones ya no garantizan un camino directo a programas de graduados, empleos de alto perfil, o incluso una oportunidad en la puerta que antes tenían.

Muchos grandes empleadores han eliminado sus requisitos de títulos universitarios; mientras tanto, los reclutadores a nivel mundial son más propensos a buscar nuevos empleados por habilidades en lugar de educación superior.

Al mismo tiempo, los roles de nivel inicial están siendo ocupados por la inteligencia artificial, e incluso en áreas menos afectadas, los empleadores están pausando las contrataciones para ver qué pasa con la automatización y la economía. Esto está creando lo que Korn Ferry describió como “una tormenta perfecta” para el desempleo masivo juvenil. Ahora, casi el 20% de los jóvenes de 16 a 24 años en el Reino Unido están desempleados, y unos 4.3 millones de jóvenes de la Generación Z en EE.UU. enfrentan el mismo destino.

Tam dijo que su año buscando trabajo no solo dañó su currículum, sino que arruinó su confianza. Después de meses y meses llenando formularios, recibiendo rechazos y en silencio, sintió que “no avanzaba” y que no podía “seguir adelante con su vida mientras permanecía en el limbo del mercado laboral”. “Es como si te estuvieras golpeando la cabeza contra la pared”, agregó.

Una empresa incluso tardó un año entero en responderle a Tam sobre su solicitud de empleo, solo para decirle que había sido rechazado para el puesto al que postuló.

La pareja aconseja a los jóvenes desempleados de la Generación Z que miren más allá de su país y de sus áreas de estudio

Ahora, han pasado nueve meses desde que la pareja se mudó a Austria por trabajo, y Tam dice que todo ha valido la pena: “Ha sido una decisión muy buena porque ahora tengo un trabajo, estoy ganando y la calidad de vida es buena.”

Desde que comenzaron a compartir su historia, Tam dijo que sus mensajes directos se han inundado. “La cantidad de personas que nos han contactado que están en la misma situación es increíble”, explicó en otro video. “Siento mucho por todos porque sé lo difícil que es eso. Ojalá pudiera ayudar más.”

¿Su consejo para los millones de jóvenes desempleados que simplemente no logran una oportunidad? Piensa fuera de lo común.

Tam admitió que tuvo que buscar fuera de su campo de estudio para conseguir trabajo con éxito. Después de no tener suerte en conseguir un empleo como analista de datos, amplió su búsqueda y encontró una oportunidad. “Pensé, ¿qué tengo que perder? Mantén la mente abierta porque hay oportunidades, solo que a veces es difícil verlas.”

“Si estás en el Reino Unido y no puedes encontrar trabajo, sinceramente mantén la mente abierta”, coincidió Anna. “A menudo hay oportunidades que ni siquiera has considerado… Mantén una actitud positiva. Hay algo allá afuera para ti.”

“No digo que mudarse al extranjero sea para todos, pero creo que vale la pena recordar que el mundo es más grande que un solo mercado laboral”, dijo en otro video.

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