العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
انطلاقة العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
لماذا لم يدفع ثروة غرانت كاردون إلى التقاعد
على الرغم من تراكم ثروة صافية بقيمة 1.6 مليار دولار من خلال مشاريع متنوعة تشمل استوديوهات 10X، كاردون فينتشرز، نظام الصحة 10X، كاردون يو، ومؤتمرات النمو 10X، يظل غرانت كاردون ملتزماً بقوة بعمله. يرفض هذا رائد الأعمال المنتج التقاعد، على الرغم من أن وضعه المالي يمكنه من عيش حياة الترفيه بسهولة. تكشف قراره عن حقيقة أساسية حول أصحاب الإنجازات العالية: الثروة وحدها لا تحدد متى—أو إذا—يختار شخص ما التراجع عن مسيرته المهنية.
ما وراء الأمان المالي: رائد الأعمال ذو الهدف
بالنسبة لكاردون، يتجاوز قرار الاستمرار في العمل الحسابات التقليدية المبنية على المال التي تحرك معظم خطط التقاعد. يوضح أن عمله يمنحه شيئًا لا يمكن شراؤه بالمال: إحساسًا بالهدف والمعنى. قال في مقابلة: “لا أعرف ماذا سأفعل غير ذلك”. “على الرغم من أنني أحيانًا أقول لنفسي، ‘لا أريد أن أفعل ذلك اليوم،’ إلا أنني أعلم أن شخصًا ما سيقرأ هذا وسيساعده.”
يميز هذا التفكير بين رواد الأعمال الناجحين وأولئك الذين يرون العمل مجرد وسيلة لتحقيق أهداف مالية. يمتد التزام كاردون إلى ما هو أبعد من الإشباع الشخصي—فهو يسعى بنشاط لفرص إرشاد الآخرين، ومشاركة استراتيجيات بناء الثروة، وتوجيه رواد الأعمال الطموحين. قال: “أنا أحب مساعدة الناس”. “أنا أشارك النصائح والاستراتيجيات التي تعلمتها، والتواصل مع أشخاص ناجحين آخرين يمنحني طاقة.”
عندما يصبح العمل مكافأتك، لا عبئك
الفرق بين كيفية تعامل معظم الناس مع العمل وكيفية تصرف رواد الأعمال الطموحين أمر حاسم. بالنسبة للشخص العادي، العمل شيء يجب تحمله حتى يحين وقت التقاعد. أما بالنسبة لشخص مثل كاردون، فإن العمل يعمل على مبدأ مختلف تمامًا. لقد عبّر عن هذه الفلسفة بوضوح سابقًا: “معظم الناس يعملون فقط بما يكفي ليشعروا أن العمل هو الشيء الذي يقومون به. الناجحون يعملون بسرعة تنتج نتائج مرضية جدًا بحيث يصبح العمل نفسه هو المكافأة.”
عند النظر من هذا المنظور، تصبح الثروة الصافية لغرانت كاردون ثانوية بالنسبة للرضا الذي يستمده من الإنجازات والنمو المستمر. منصاته التجارية المختلفة—من المؤتمرات إلى أنظمة التدريب—تعمل كوسائل لهذا النهج القائم على الهدف. الشغف الذي يجلبه لعمله يفسر لماذا لا يثير التقاعد اهتمامه؛ فالابتعاد يعني التخلي عن الشيء الذي يمنح حياته الاتجاه والإثارة.
هذه الرؤية تقدم درسًا قيمًا للباحثين عن الثروة: بناء الأمان المالي مهم، لكن اكتشاف عمل يملؤك هو بنفس القدر من الأهمية. يظهر مثال كاردون أن النجاح الحقيقي لا يُقاس فقط بحجم الثروة الصافية، بل بمعنى الرحلة التي تقود إلى جمعها.