دراسة مستقبل الفوائد من هارتفورد: أصحاب العمل يسعون إلى البساطة والسهولة في مواجهة المشهد المتزايد التعقيد

تكشف دراسة مستقبل الفوائد لعام 2026 التي أجرتها هارتفورد أن أصحاب العمل يسعون إلى البساطة والسهولة في إدارة مشهد الفوائد الوظيفية المتزايد التعقيد، والذي يتزايد بسبب تطور مسؤوليات الموارد البشرية والتكنولوجيا. تبرز الدراسة الحاجة إلى حلول متكاملة، حيث يبحث محترفو الموارد البشرية عن عروض “متجر واحد” تجمع بين أدوات التسجيل، ومنتجات الإجازة البسيطة، والتكنولوجيا السلسة، وإدارة المطالبات من قبل خبراء. على الرغم من أن التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي يكتسبان أهمية، إلا أن هناك تفضيلًا قويًا للدعم البشري في القضايا الحساسة والمعقدة، وتستمر التحديات في تعليم الموظفين حول الفوائد.