المقامرة الكبيرة في الذكاء الاصطناعي تترك الموظفين العاديين يدفعون الثمن؟ يُقال إن Meta خفضت حوافز الأسهم لمدة عامين متتاليين

آخر الأخبار تشير إلى أن عملاق التكنولوجيا الأمريكي Meta Platforms قام بتخفيض حوافز الأسهم لمعظم الموظفين للسنة الثانية على التوالي.

ووفقًا لمصادر مطلعة، ستقوم Meta بتقليل حجم منح خيارات الأسهم السنوية لمعظم الموظفين بنسبة حوالي 5%، وتشمل هذه القرارات عشرات الآلاف من الموظفين. في العام السابق، قامت الشركة بتخفيضها بنسبة حوالي 10%، مما أثار دهشة العديد من الموظفين آنذاك.

يشمل هيكل رواتب موظفي Meta الراتب الأساسي، والمكافآت السنوية، و"حوافز الأسهم" (equity refreshers). تقوم الشركة بضبط حوافز الأسهم وفقًا لاتجاهات الصناعة، لكنها لا تزال تسعى لتقديم مزايا تنافسية أو حتى رائدة في الأسواق المختلفة.

وقد لاحظ بعض الموظفين أن حوافز الأسهم التي حصلوا عليها هذا العام ستنخفض بنسبة حوالي 5%، لكن الانخفاض الفعلي يختلف حسب الوظيفة.

ناقش بعض الموظفين على منتدى العمل المجهول Blind هذا التغيير في الرواتب، حيث كتب أحدهم: “تخفيض مرة أخرى. لماذا أعمل بجد؟ وداعًا Meta!”، وقال آخر بسخرية: “سأقلل من وقت عملي بنسبة 5%.”

ومع ذلك، أعرب بعض الموظفين عن اعتقادهم أن احتمالية مغادرة عدد كبير من الموظفين ليست عالية، خاصة في ظل ضعف سوق العمل في قطاع التكنولوجيا، مع بقاء الرواتب العامة للشركة جذابة.

بالإضافة إلى ذلك، تقوم Meta بإصلاح نظام تقييم الأداء. وذكر عدة مصادر مطلعة أن النظام الجديد سيمنح مكافآت أعلى للموظفين المميزين. على الرغم من أن حوافز الأسهم تتراجع بشكل عام، إلا أن الشركة زادت ميزانية الرواتب الإجمالية من خلال توجيهها نحو الموظفين ذوي الأداء العالي.

وفي الوقت الحالي، بدأ زوكربيرج في استثمار مبالغ مذهلة في مجال الذكاء الاصطناعي، محاولًا التفوق على منافسين مثل OpenAI وGoogle في النماذج المتقدمة، وجعل تحقيق “الذكاء الفائق” هدفه النهائي.

وفي الشهر الماضي، توقعت Meta في تقرير أدائها أن الإنفاق الرأسمالي لعام 2026 سيصل إلى 115 مليار دولار إلى 135 مليار دولار، متجاوزًا متوسط توقعات المحللين البالغة 110.6 مليار دولار. وهذه القيمة تقرب من ضعف إنفاقها الرأسمالي لعام 2025 الذي بلغ 72.2 مليار دولار.

وفي الوقت نفسه، استقطب زوكربيرج أفضل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي من المنافسين، من خلال رواتب ومكافآت سنوية تصل إلى عشرات الملايين أو حتى مئات الملايين من الدولارات.

ولتهدئة المستثمرين الذين لم يروا بعد عوائد ضخمة على استثمارات الذكاء الاصطناعي، يعمل زوكربيرج على تحسين الكفاءة وتقليل التكاليف في مجالات أخرى. ففي يناير من هذا العام، قامت الشركة بتقليص حوالي 1500 وظيفة في قسم الميتافيرس الخاسر.

(المصدر: شؤون مالية)