مؤسس شركة مقرها لويزيانا أحدث عناوين الأخبار مؤخرًا من خلال توزيع $240 مليون دولار كجوائز لموظفيه بالكامل بعد خروج بقيمة 1.7 مليار دولار. التفصيل؟ كل موظف حصل على حوالي 440 ألف دولار. ما لفت انتباه المجتمع لم يكن فقط حجم العائد—بل الفلسفة وراءه. من خلال مشاركة عائدات بيعه الناجح بسخاء، أظهر المؤسس كيف يمكن لمحاذاة حوافز الفريق مع نجاح الشركة أن تخلق ولاءً دائمًا وتدفع لتحقيق نتائج استثنائية. هذا النموذج من مشاركة الثروة يقدم دروسًا مثيرة للاهتمام لمشاريع التشفير و DAOs التي تفكر في اقتصاديات رمزية مستدامة ومكافآت المساهمين.