في 7 نوفمبر، حدث أمر كبير في تاريخ الأعمال - في اجتماع الجمعية العامة للمساهمين لشركة عملاقة في صناعة السيارات الكهربائية، وافق أكثر من ثلاثة أرباع الناخبين على خطة تعويض غير مسبوقة. تقدر قيمة هذه الخطة بحوالي تريليون دولار، وستُمنح للرئيس التنفيذي للشركة، بهدف دفع الشركة للتحول من مجرد مصنع سيارات إلى رائد في مجال الذكاء الاصطناعي و بوتات.

كيف تعمل هذه الاتفاقية؟ يجب على الرئيس التنفيذي زيادة قيمة الشركة وتحقيق الأرباح وأهداف المبيعات من أجل فتح الأسهم على دفعات. قواعد اللعبة صارمة: لا يمكنه بيع أي سهم خلال السنوات السبع والنصف القادمة. يتم تقسيم الخطة إلى 12 دفعة، وعند فتح كل دفعة يمكنه الحصول على ما يعادل حوالي 1% من أسهم الشركة الحالية. الرئيس التنفيذي يمتلك الآن حوالي 13% من الشركة، وإذا تم الحصول على الـ 12 دفعة بالكامل، ستضاف 423 مليون سهم، وسترتفع نسبة ملكيته إلى 25%.

بالنسبة للواجبات التي يجب إنجازها في السنوات العشر القادمة؟ تشمل قائمة الأهداف: بيع 20 مليون سيارة، وبدء تشغيل 1 مليون سيارة أجرة ذاتية القيادة على الطريق، وبيع 1 مليون بوتات، وزيادة الأرباح الأساسية إلى 400 مليار دولار. هل ستنجح هذه الرهانات؟ سننتظر لنرى.