رفض طاقم الطيران في شركة الخطوط الجوية الكندية، الذي يمثله اتحاد الموظفين العموميين الكنديين (CUPE)، بأغلبية ساحقة اتفاقية مؤقتة للرواتب بنسبة 99.1% من الأصوات. وشملت الخطة المرفوضة زيادة الرواتب بنسبة 12% للموظفين الجدد هذا العام و8% للموظفين ذوي الخبرة، مع توقع انخفاض الزيادات في السنوات المقبلة. ستدخل هذه النزاع في إجراءات الوساطة، ومن المتوقع أن تعمل الرحلات بشكل طبيعي دون حدوث إضراب أو انقطاع. انتقد الاتحاد الحكومة الفيدرالية لعدم حيادها في المفاوضات، واصفًا إياها بأنها قدمت لشركة الطيران أوراق ضغط لتخفيض الرواتب. في وقت سابق، أجرت شركة الطيران إضرابًا لمدة ثلاثة أيام، مما أثر على سفر آلاف الأشخاص خلال الصيف.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
رفض طاقم الطيران في شركة الخطوط الجوية الكندية، الذي يمثله اتحاد الموظفين العموميين الكنديين (CUPE)، بأغلبية ساحقة اتفاقية مؤقتة للرواتب بنسبة 99.1% من الأصوات. وشملت الخطة المرفوضة زيادة الرواتب بنسبة 12% للموظفين الجدد هذا العام و8% للموظفين ذوي الخبرة، مع توقع انخفاض الزيادات في السنوات المقبلة. ستدخل هذه النزاع في إجراءات الوساطة، ومن المتوقع أن تعمل الرحلات بشكل طبيعي دون حدوث إضراب أو انقطاع. انتقد الاتحاد الحكومة الفيدرالية لعدم حيادها في المفاوضات، واصفًا إياها بأنها قدمت لشركة الطيران أوراق ضغط لتخفيض الرواتب. في وقت سابق، أجرت شركة الطيران إضرابًا لمدة ثلاثة أيام، مما أثر على سفر آلاف الأشخاص خلال الصيف.