ارتفاع السوق واضح! ترامب يوقع أمراً تنفيذياً يسمح لـ 90.000 مليار دولار من صناديق التقاعد 401k الأمريكية بالاستثمار في الأصول الرقمية!
الكثير من الإخوة يتساءلون، ما هو صندوق التقاعد 401K؟ برنامج التقاعد المؤجل الضريبة الذي تم تأسيسه في عام 1981، مع الأحكام المتعلقة الموجودة في المادة 401 من قانون ضريبة الدخل، والذي يُختصر إلى 401K. 401K تنطبق على موظفي الشركات الخاصة، وهي نظام تأمين تقاعد إضافي يتم تمويله من قبل صاحب العمل والموظف، وقد أصبحت خطة التقاعد الرئيسية للموظفين في الشركات الخاصة في الولايات المتحدة. سيفتح صاحب العمل حساب 401K لكل موظف، ويمكن للموظف سحب نسبة معينة من الراتب كل شهر ( حوالي 1% إلى 15% من الراتب، ولا يجوز أن يتجاوز الحد الأقصى ) لهذا الحساب، وسيتطابق صاحب العمل (employer match) بنسبة معينة مع حساب 401K للموظف. المال الذي يتم إدخاله في حساب 401K لا يحتاج إلى الإبلاغ عن ضريبته، فقط عندما يأخذه الموظف في سن معينة، يعتبر حينها دخلاً يجب الإبلاغ عنه في ضريبة الدخل الشخصي. ●حاليًا حجم 401K: حوالي 9 تريليون، المنتجات المالية التي يمكن شراؤها: 1، لا يمكن شراء الأسهم والاستثمار بشكل منفصل. 2، يمكن أن تأتي المنتجات المالية الاختيارية فقط من شركات إدارة صناديق 401k التي اختارها صاحب العمل، الأمر التنفيذي ترامب هذه المرة يسمح لصناديق التقاعد 401k بالاستثمار في الأصول الرقمية! في الحقيقة، ليست هذه خيارك الخاص، فالتفضيلات المتعلقة بالمخاطر والاختيارات المتعلقة بمنتجات معينة ليست شيئاً يمكنك تحديده، إنما يمكن أن تتحدد فقط ضمن حدود ضيقة، وذلك بالاختيار بناءً على المنتجات التي تحددها الجهة المالكة. ●حد الإيداع السنوي: في عام 2025، زادت حدود المساهمة في خطة 401(k) إلى 23,500 دولار، بزيادة قدرها 500 دولار مقارنة بالعام السابق؛ ●شروط المشاركة: يجب أن تكون الشركة مزودًا، دون قيود خاصة على الإيرادات. ●الفوائد: تأجيل الضرائب، إعفاء من الضرائب على فوائد الودائع، توزيعات الأرباح، وضريبة الدخل على الاستثمارات في الحساب. ●سن الحد الأدنى للسحب: يمكن سحبه بعد سن 59.5 عامًا، وسيتم فرض غرامة بنسبة 10% على السحوبات المبكرة. ●سن السحب الإلزامي: بعد بلوغ سن 70.5 عامًا، يجب سحب جزء من الأموال كل عام، ولا يمكن الاحتفاظ بها مرة أخرى، وإذا لم يتم ذلك سيتم فرض غرامة (. هذا الهدف يهدف بشكل أساسي إلى تشجيع الاستهلاك ). ●الحالات الخاصة التي يمكن سحبها مبكرًا: دفع الفواتير الطبية الكبيرة / أن تصبح معاقًا / البطالة لمدة 12 أسبوعًا يمكن أن تؤدي إلى سحب لدفع قسط التأمين الصحي / وفاة صاحب الحساب / الاستقالة أو الفصل أو التقاعد المبكر بعد سن 55. ●يمكنك تقديم طلب للحصول على قرض من حساب 401K الخاص بك، ولكن العيب هو أنك يجب أن تدفع الضرائب مرتين ( التي يتم إعادتها إلى حساب 401K هي دخل بعد الضريبة، وعند السحب في المستقبل يجب أن تدفع الضرائب مرة أخرى )، كما أن فائدة القرض لا يمكن خصمها من الضرائب، بينما يمكن خصم فائدة القرض من البنك من الضرائب. ●حساب 401K هو ملك للموظف، وعند الاستقالة يمكن للموظف نقله إلى حساب IRA الخاص به، أو نقله إلى شركة خطة 401K المحددة من قبل الشركة الجديدة.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
ارتفاع السوق واضح! ترامب يوقع أمراً تنفيذياً يسمح لـ 90.000 مليار دولار من صناديق التقاعد 401k الأمريكية بالاستثمار في الأصول الرقمية!
الكثير من الإخوة يتساءلون، ما هو صندوق التقاعد 401K؟
برنامج التقاعد المؤجل الضريبة الذي تم تأسيسه في عام 1981، مع الأحكام المتعلقة الموجودة في المادة 401 من قانون ضريبة الدخل، والذي يُختصر إلى 401K.
401K تنطبق على موظفي الشركات الخاصة، وهي نظام تأمين تقاعد إضافي يتم تمويله من قبل صاحب العمل والموظف، وقد أصبحت خطة التقاعد الرئيسية للموظفين في الشركات الخاصة في الولايات المتحدة.
سيفتح صاحب العمل حساب 401K لكل موظف، ويمكن للموظف سحب نسبة معينة من الراتب كل شهر ( حوالي 1% إلى 15% من الراتب، ولا يجوز أن يتجاوز الحد الأقصى ) لهذا الحساب، وسيتطابق صاحب العمل (employer match) بنسبة معينة مع حساب 401K للموظف.
المال الذي يتم إدخاله في حساب 401K لا يحتاج إلى الإبلاغ عن ضريبته، فقط عندما يأخذه الموظف في سن معينة، يعتبر حينها دخلاً يجب الإبلاغ عنه في ضريبة الدخل الشخصي.
●حاليًا حجم 401K: حوالي 9 تريليون، المنتجات المالية التي يمكن شراؤها:
1، لا يمكن شراء الأسهم والاستثمار بشكل منفصل.
2، يمكن أن تأتي المنتجات المالية الاختيارية فقط من شركات إدارة صناديق 401k التي اختارها صاحب العمل، الأمر التنفيذي ترامب هذه المرة يسمح لصناديق التقاعد 401k بالاستثمار في الأصول الرقمية!
في الحقيقة، ليست هذه خيارك الخاص، فالتفضيلات المتعلقة بالمخاطر والاختيارات المتعلقة بمنتجات معينة ليست شيئاً يمكنك تحديده، إنما يمكن أن تتحدد فقط ضمن حدود ضيقة، وذلك بالاختيار بناءً على المنتجات التي تحددها الجهة المالكة.
●حد الإيداع السنوي: في عام 2025، زادت حدود المساهمة في خطة 401(k) إلى 23,500 دولار، بزيادة قدرها 500 دولار مقارنة بالعام السابق؛
●شروط المشاركة: يجب أن تكون الشركة مزودًا، دون قيود خاصة على الإيرادات.
●الفوائد: تأجيل الضرائب، إعفاء من الضرائب على فوائد الودائع، توزيعات الأرباح، وضريبة الدخل على الاستثمارات في الحساب.
●سن الحد الأدنى للسحب: يمكن سحبه بعد سن 59.5 عامًا، وسيتم فرض غرامة بنسبة 10% على السحوبات المبكرة.
●سن السحب الإلزامي: بعد بلوغ سن 70.5 عامًا، يجب سحب جزء من الأموال كل عام، ولا يمكن الاحتفاظ بها مرة أخرى، وإذا لم يتم ذلك سيتم فرض غرامة (. هذا الهدف يهدف بشكل أساسي إلى تشجيع الاستهلاك ).
●الحالات الخاصة التي يمكن سحبها مبكرًا: دفع الفواتير الطبية الكبيرة / أن تصبح معاقًا / البطالة لمدة 12 أسبوعًا يمكن أن تؤدي إلى سحب لدفع قسط التأمين الصحي / وفاة صاحب الحساب / الاستقالة أو الفصل أو التقاعد المبكر بعد سن 55.
●يمكنك تقديم طلب للحصول على قرض من حساب 401K الخاص بك، ولكن العيب هو أنك يجب أن تدفع الضرائب مرتين ( التي يتم إعادتها إلى حساب 401K هي دخل بعد الضريبة، وعند السحب في المستقبل يجب أن تدفع الضرائب مرة أخرى )، كما أن فائدة القرض لا يمكن خصمها من الضرائب، بينما يمكن خصم فائدة القرض من البنك من الضرائب.
●حساب 401K هو ملك للموظف، وعند الاستقالة يمكن للموظف نقله إلى حساب IRA الخاص به، أو نقله إلى شركة خطة 401K المحددة من قبل الشركة الجديدة.